本期要目:
★稳步推进师资组各项材料准备工作
★ 迎评冲刺第四周,人事处坚持问题导向,稳中有序推进评建相关工作。顺利开展2022年度职称聘任评议工作,36名教师通过聘任评议,高级职称专任教师占比有望从34%提升至37%;进一步规范外聘教师管理,新增41名、调减38名外聘教师,形成2022-2023学年度外聘教师名单,会同学院(部、中心)落实好130名外聘教师工作约定签订工作;持续完善目录修订、佐证材料、支撑材料电子文档整理更新等工作,扎实推进本科教学工作合格评估冲刺阶段各项工作。
本期要目:
★稳步推进师资组各项材料准备工作
★ 迎评冲刺第四周,人事处坚持问题导向,稳中有序推进评建相关工作。顺利开展2022年度职称聘任评议工作,36名教师通过聘任评议,高级职称专任教师占比有望从34%提升至37%;进一步规范外聘教师管理,新增41名、调减38名外聘教师,形成2022-2023学年度外聘教师名单,会同学院(部、中心)落实好130名外聘教师工作约定签订工作;持续完善目录修订、佐证材料、支撑材料电子文档整理更新等工作,扎实推进本科教学工作合格评估冲刺阶段各项工作。