为全面落实2022年的党政工作要点，3月2日、3月10日人事处先后召开两次人事专项工作会议，分别与13个二级学院、教学部和11个党政职能部门负责人进行了座谈。会议由人事分管校领导孔宪明副校长主持，就当前学校绩效考核分配优化完善等工作充分听取了意见和建议。
会议肯定了现有绩效工资分配实施办法的总体架构，认为现行分配制度在学校建校创业过程中发挥了积极的作用，同时建议根据2022年稳中求进的工作总方针，在实施办法整体架构不变的基础上，统筹规划，局部调整，进一步发挥二级学院的主体作用，稳步推进绩效工资优化工作，不断提升教职工满意度和获得感。
